직무수행계획서의 이해

직무수행계획서란?

직무수행계획서란 채용과정에서 지원한 해당 직무에 대해 충분히 이해한 후 직무수행 목표를 설정하고 그에 따른 업무를 앞으로 어떻게 추진하고 실행하겠다 하는 구체적인 수행방안을 계획하는 것이다.

직무수행계획서 작성 방법

작성 시 포함할 주요 사항

• 1. 직무에 대한 이해
• 2. 직무수행 목표
• 3. 목표달성을 위한 업무추진 방안
• 4. 성장을 위한 앞으로의 계획 및 기대효과

작성 요령

> 자유 형식으로 작성하되 개조식으로 작성한다.
> 직무에 대한 이해 : 직무를 수행하는데 있어 자신의 역할이나 책임을 정의하고 이를 수행하는데 필요한 역량을 나열한다.
> 직무수행 목표 : 직무를 수행하면서 달성하고자 하는 단기 및 장기목표 설정한다.
> 목표달성을 위한 업무추진 방안 : 목표달성 과정에서의 어려운점에 대한 해결방안이나 실행하기 위한 구체적인 실천방법을 자신의 이전 근무경력과 직무성과를 연관시켜서 작성
> 성장을 위한 앞으로의 계획 및 기대효과 : 회사나 자신의 성장을 위한 부족한 역량을 키울 수 있는 계발 계획과 이를 통해 얻을 수 있는 기대효과
> 맺음글 : 회사의 비전에 대한 설명과 이에 기여하겠다는 마무리 말 작성